Правила внутреннего трудового распорядка получателей социальных услуг в полустационарной форме в отделении дневного пребывания В ГБУ «КЦСОН г.о. Воротынский»
1. Получатели социальных услуг, принятые на обслуживание в отделение дневного пребывания, имеют право:
- на получение социальных услуг согласно Индивидуальной программе предоставления социальных услуг, для удовлетворения их основных жизненных потребностей;
- на уважительное и гуманное отношение со стороны сотрудников учреждения;
- на конфиденциальность информации личного характера, ставшей известной сотрудникам учреждения при оказании социальной услуги;
- на добровольное согласие на социальное обслуживание или отказ от него.
2. Получатели социальных услуг отделения дневного пребывания обязаны:
- предоставлять необходимые документы и достоверную информацию о себе и своих родственниках;
- иметь внешний вид, соответствующий общепринятым нормам;
- бережно относится к имуществу учреждения;
- незамедлительно информировать администрацию учреждения, заведующую отделением в случае возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества;
- соблюдать правила пожарной безопасности;
- соблюдать санитарно-гигиенические нормы;
- соблюдать правила этики и культуры поведения;
- проявлять уважение и доброжелательность к сотрудникам учреждения и друг к другу;
- быть опрятными и аккуратными.
3. Получатели социальных услуг отделения дневного пребывания несут ответственность:
- за несоблюдение настоящих Правил поведения в отделении дневного пребывания.
В случае возникновения конфликтной ситуации клиенту отделения дневного пребывания рекомендуется обратиться к заведующей отделением или директору учреждения.
4. Представлять необходимые документы и достоверную информацию о себе и своих родственниках.
5. Иметь внешний вид, соответствующий общепринятым нормам.
6. В отделении дневного пребывания запрещается:
- приносить легковоспламеняющиеся и взрывчатые вещества;
- курить;
- находиться в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.
Скачать документ